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烟台门业的经销商们注意啦!选门就像选对象!

点击次数:   更新时间:18/10/29 08:40:10     来源:www.ytshengquan.cn关闭分    享:

时代在发展,行业在竞争。在烟台门业的市场中,历经二十余年的光辉岁月,经销商出现了严重的分化现象。强者更强,弱者更弱。一个强征恒强的时代已经到来了,做几百万甚至几千万的烟台门业经销商正在独傲群雄,而做几十万甚至几万的烟台门业经销商却寸步难行。

思维落后:需要向赚钱多的经销商学习,开始需要学习他们现代化的思维。基本上小经销商的思维都很落后,等待用户主动上门,依靠老用户带新用户,要厂家给予政策的态度,肯定不会做大。有经验的烟台门业经销商早已转到服务中,当许多人在以供货商、降低价格做生意时,人家早在用价值做指引,吸引更多的高端用户进行消费、做利润、做模式。

开杂货店的经营模式以及具有过多的促销活动。

粗狂野蛮的管理形式:老板每天跟着感觉走,员工自然是一盘散沙,没有方向感。若这种店可以挣到钱,完全是靠运气赚到的!

小富即安:直至烟台门业的市场完全被其他人占领时,小店会越来越小,心里也就愈来愈迷茫,没有目标。

员工飞单:部分烟台门业的经销商内部员工常常做飞单的事情,部分经销商做着:“挂羊头卖狗肉”的举动,经过长时间的接触员工们很难不会做出“狸猫换太子”的举动,如果不想让员工飞单,则经销商也不要经常做跑单的举动。

任人唯亲:烟台门业经销商基本都是飞起开店,在经营里大多会使用家里的亲人,这就需要注意要遵照知人善任的原则。对于没有相关能力的亲人,不要睁一只眼闭一只眼,否则吃亏的还是自己。

没选对合伙人:让门店做大做强,合伙人模式是相对比较可行的,选择合伙人也是极为重要的,不只是人脉广还要志同道合才可以进行长久的合作。在烟台门业市场中有一个有趣的现象,在生意正在艰巨的时期,合伙人之间都不会有太大矛盾出现,而生意越做越大时,则会出现各种各样的分歧与冲突。